惠州市第六人民醫院2022年度聘低著用制職工公開(kāi)招聘公告

惠州市第六人民醫院訂閱号

一、醫院簡介

惠州市第六人民醫院始建于1949年9月，前身為中國(guó)人民解放軍粵贛湘用動邊縱隊健康醫院，是惠陽及大亞灣地區規模最作厭大的公立綜合醫院，承擔了本地區主要的醫療、急救、預防、保健、科山了研與教學(xué)工作。2014年升格為三級綜合醫院，目前動喝正在創建三級甲等綜合醫院。

醫院占地面(miàn)積37336平方米，總建築面(miàn畫輛)積136472平方米，其中建築面畫事(miàn)積68800平方米的新我也住院大樓已于2018年10月開(kāi)始啟用。醫院編制歌用床位1200張，實際開(kāi)放床位1038張報件，開(kāi)設33個住院病區。門診部1間，分院2間，有工作人員1949裡制人，其中高級職稱227人，中級職稱美輛421人，博士研究生13人，碩士研究生94人。廣東省傑出青年醫學(xu玩你é)人才1名，惠州名醫5名、名中醫1人，區管拔尖人才4名，享受國(guó我船)務院津貼1人。2021年，全院年門、急診病人142萬人次，出院病人4.雜報3萬人次，年手術2.4萬例。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質好(hǎo)，遵紀守法，作路線風正派，具有良好(hǎo)的職業道(dào)德，團隊合作意識強。身體睡校健康，能(néng)勝任應聘崗位的工分校作。

2.學(xué)曆、資曆、年齡及專業符合崗位要求。其中：年長影齡計算截止至2022年6月30日。

（二）招聘崗位及要求（詳見附件1妹作）

1.學(xué)科帶頭人5名

2.臨床醫師124名

3.醫技人員18名

4.護理人員87名

5.行政工勤人員64名

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.目前涉嫌違法行為，公安部門正在立案調農請查的；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審雪月查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的或不符合事(shì)業單位招聘條件分音的人員;

3.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在問在處分期的；

4.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形;

5.違約農村訂單定向(xiàng)免費培養醫學(xué)畢業生，不市自接受報名。一經(jīng)查實屬此類畢業生，即取消報考資格和成(如河chéng)績，已簽的聘用協議無效，必要時(shí)追究個人海弟法律和經(jīng)濟責任。

（四）其他情形

以下單位緊缺崗位人員，且已取得《住院醫師規範化培訓合格證》長(cháng)聽員期招聘有效，不受公告招聘時(shí)間限制：花購急診醫學(xué)科内、外科醫師，重症醫學(xué)科醫師，B超員和醫師,介入醫師，放射醫師，兒童保健醫師，病理醫師。

三、報名方法

（一）報名方式

本次招聘采取網絡招聘系統報名。點擊推文下方“閱讀原文”，進(男討jìn)入招聘系統進(jìn)行投遞簡曆（詳民好見附件2.惠州市第六人民醫院招聘系統操作指南）

（二）報名要求：

1.報名時(shí)間為：2022年5月8日至2022年5月20日花歌截止。

2.在招聘系統“簡曆填寫”中按照要求填寫簡曆；

3.須將(jiāng)以下材料掃描上傳至招聘系統附件處：

（1）已取得的學(xué)曆學(xué)位證書原件照片或掃描件；

（2）畢業生就(jiù)業推薦表原件、成(chéng)績單原件（拿讀僅2022年應屆畢業生提供）；

（僅2022年應屆畢業生提供）；

（3）專業技術資格證（注：崗位編碼A001-A005、B00小笑1-B072 必須提供）；

（4）内地居民身份證原件掃描正反雙面(miàn)；

（5）住院醫師規範化培訓合格證書（注：崗位編碼為B001-B072中的化計專業技術資格為初級者必須提供）；

（6）其他材料（執業證、科研成(ch又習éng)果、獲獎材料及其他證明材料）水山。

（三）注意事(shì)項：

1.請務必填寫完整招聘系統簡曆并且上傳附件掃描件，有坐報名截止後(hòu)不再接受補充材料。如因材料有鄉不全或信息不全造成(chéng)無法核那來實報名者是否符合條件的情況，一律視作報名不成(chéng)功。

2.請務必在應聘登記表（掃描附件3二維碼填寫）上“應聘崗位”欄注明：崗位編子作碼+崗位名稱，例如：A001***醫師。

3.請務必在招聘系統留下準确的電子郵箱和手機号碼，并請及時(shí)留意手這舞機短信和招聘系統通知。

4.每位應聘者隻可報名一個崗位。報名與考試時(sh體飛í)使用的身份證必須一緻。提交的報名材料必須真實、準确，提機制供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格。

四、招聘安排

（一）資格審查

由醫院人力資源部對(duì)報名人員進(jìn)行資格審查并麗事擇優初篩。進(jìn)入考試的人員名單將(去林jiāng)通過(guò)手機短信方式通知至個人。

（二）組織考核

1.臨床醫學(xué)類專業通過(guò)綜合考核擇優錄取；

2.護理專業實行筆試、操作、綜合考核等環節擇優錄取；

3.行政後(hòu)勤類實行綜明暗合考核擇優錄取。

（三）體檢安排

依綜合成(chéng)績從高至低順又分序确定體檢人選，并在惠州市第六人民醫院官方網站公布。體檢不合格什亮者取消錄用。

（四）公示

在惠州市第六人民醫院官方網站上進(jìn)行拟錄用人員公示，公示期為5個工但北作日。公示期間有異議的，一經(jīng)核實，取消錄用資格。

五、其他情況

（一）無特殊情況者，錄用人員雙方在約定時(shí)間内必須到崗工作，逾去筆期取消錄用資格。

（二）對(duì)未能(néng快麗)按時(shí)畢業或未取得相關證書（如學(xué)曆、學(xué)位證書等我年），所簽定的勞動合同或相關協議將(jiāng)自動失效你請。

（三）錄用人員應服從調配，醫院可根據商現實際情況對(duì)錄用人員的錄用崗位進(jìn)行調配。

（四）有體檢不合格、放棄錄用資格或導緻該已錄用崗位通多空缺的其他情形，由醫院黨委研究讨論是否遞補人選。

六、聘用及待遇

報考者經(jīng)筆試、面(miàn)小火試、操作、綜合考核、體檢、公示後日森(hòu)，按照有關規定，用人單位與聘用人員在平等自事票願、協商一緻的基礎上簽訂勞動合同，約定試用期為1-6個月（包含體問在勞動合同期内）。簽訂合同之日起(qǐ)即是計黃麗薪日，須當天開(kāi)始參與各科室工作，否則視作放上拍棄錄用處理；試用期滿經(jīng店靜)科室綜合考評不合格者的，將(jiāng)無條校場件解除勞動合同。今後(hòu)知購勞動合同的履行、變更、續簽、解除和終止，均按照勞動保障法律法規吧路執行。試用轉聘用人員按規定辦理崗位聘用手續，按醫院規定享受相女樹應的薪酬福利待遇。

七、聯系方式

（一）咨詢電話：0752-6518613（是麗人力資源部）

（二）咨詢時(shí)間：工作日内8:00-12:00 歌友14:30-17:30

（三）監督電話：0752-6518325（紀委辦公室）

（四）聯系地址：廣東省惠州市惠陽區淡外多水街道(dào)愛民東路3号綜合樓510辦公室

附件

1. 惠州市第六人民醫院2022兒公年度招聘計劃職數表（掃碼獲取）