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黨支部2014年工作計劃

發(fā)布時(shí)間:2014自商-11-8  點擊:6252次

2014年醫院黨支部以鄧小平理論、三個代表重要思想及科學亮化(xué)發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大及十八屆三中說關全會(huì)精神,與院班子一道(d飛年ào)進(jìn)一步深化醫藥衛生體制改革,推進(jìn)醫院改擴建各金拍項工作,深入開(kāi)展黨的群衆路線教育實踐活動,充分調動全體黨員的積極性,什紅發(fā)揮黨支部的戰鬥堡壘作用,推進(jìn)醫院各項事(shì)業的吧地發(fā)展。

一、深入開(kāi)展黨的群衆路線教育實踐活動

醫院黨支部參加第二批黨的群衆路線教育實踐活動。教雜她育實踐活動圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要友這求,以為民務實清廉為主題,落實中央八項規定和省、市、區的實施辦法以及《黨到弟政機關厲行節約反對(duì)浪費條例》等規定,突出作風建設,貫徹整風精神,快師堅決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,維護群衆利益,堅舊秒決糾正醫療衛生方面(miàn)損害群衆利益行為,著(zhe)力解決人民群服作衆反映強烈的“看病難、看病貴”問題,提升服但銀務能(néng)力和水平,使黨員、幹部事窗思想進(jìn)一步提高,作風進(jìn頻你)一步轉變,黨群幹群關系進(jìn)一機男步密切,為民務實清廉形象進(jìn)一步樹立,基層基礎進(文錢jìn)一步夯實。

(一)時(shí)間安排

黨的群衆路線教育實踐活動從20142月開(kāi)始,到20149月基本完成(chéng),集中教育時(shí)間不少于3個月。

(二)方法步驟和工作要求

堅持問題導向(xiàng)、教育實踐并重、邊學東的(xué)邊查邊改,領導幹部及各北近科室、各黨小組要把學(xué)習教育、整改落實、制度創新等貫穿讀校活動的全過(guò)程,推動主題教育實踐活動紮實有效開(kāi)展什算。著(zhe)力抓好(hǎo)以下三個環節:

1.學(xué)習教育、聽取意見環節

1)結合實際抓好(hǎo)學(xué)習教育。是吃各科室、各黨小組要采取集中讨論學(xué)習、調研體聽這驗學(xué)習、小型分散學(xué)習等多種(zhǒng快市)形式,抓好(hǎo)黨員、幹部的學(xué)習教育,重點開(kāi)展好(h愛的ǎo)“五學(xué)五強化”主題活動。

2)撰寫學(xué)習心得體會(huì)文章。要求黨員、幹部積極參加科室及黨小地用組的學(xué)習,并利用業餘時(shí)間自費區學(xué)。黨支部制作統一的學(xué)習記錄本,黨員每次可海學(xué)習要做好(hǎo)學(xué)習筆記,并聯系自訊黑身工作實際,撰寫學(xué)習心得。在4月底前每位黨員要提交一篇教育實踐活動學(xué)習心得體會(huì)文章,要求見物不少于1200字。

3)直接到群衆中去聽意見。堅持“請上站風來”與“走下去”相結合、“面(miàn)對(你科duì)面(miàn)”與“背靠背”相結合、“多層面(miàn技兵)”與“互動式”相結合,采取多種(zhǒng)方式,廣泛聽取群衆意見。

2.查擺問題、開(kāi)展批評環節

醫院及黨支部領導班子通過(guò)采取群衆提、自歌呢己找、上級點、互相幫、集體議等方式主動查擺問題商草,深入開(kāi)展批評和自我批評。

一是深入開(kāi)展談心談話。專題民主生活會(huì)前,要深入謝得開(kāi)展談心交心。黨支部書記要水黃與班子及支委逐一談心,班子及支委之間要互相談心,班子成(chéng什他)員及支委與分管部門負責人也要相互談心,并主動接受黨員幹部群衆的約談短技。談心的主要内容是征求對(duì)方對(duì)自己存在房裡問題的意見和改進(jìn)建議。談話時(shí)間安排要充分,既要肯志美定成(chéng)績又要指出問題和不足;對(duì)拟廠白在會(huì)上開(kāi)展批評的問題,要充分溝通和交換意見。

二是深入開(kāi)展堅決糾正醫可線療衛生方面(miàn)損害群衆利益行為專項行動。重點是糾正醫藥購銷中鄉男收受回扣的商業賄賂行為、違規收費行為、笑到非法辦醫行醫行為。單位及全院工作人員結合國(guó)家衛生計生空媽委、國(guó)家中醫藥管理局《關于訊小印發(fā)加強醫療衛生行風建設“九不準”的通知》和整頓醫療秩序、打擊非法行內樂醫專項行動進(jìn)行自查自糾。

三是認真撰寫對(duì)照檢查材料。根據上事錯級文件精神,領導班子及成(chéng微人)員要對(duì)照為民務實清廉要求,撰寫對(duì)照檢查材料。對(d飛爸uì)照檢查材料内容主要包括:個人作風基本情況、存費弟在的主要問題、原因分析、努力方很個向(xiàng)和改進(jìn)措外答施等方面(miàn)。領導班子的對(duì)照檢查材料,那物由黨支部書記主持撰寫,領導班子集體研究影低,并在一定範圍内征求意見;班子成(ch章吧éng)員及支委的對(duì)照檢查材料,要自己動手撰寫。班子及熱藍支委的對(duì)照檢查材料,要經著船(jīng)報衛生總支書記審閱,提出意見喝老和建議。

四是開(kāi)好(hǎo)專題民主生活會(huì)。唱身黨支部要召開(kāi)一次“嚴肅認真、實事(s間相hì)求是、民主團結”的專題民主生活會(huì),并邀請衛生總支領雜公導參加。要聯系思想和工作實際,分析在“四風”方面(miàn)費事存在的問題,既要深入剖析和檢查自窗志己,又要開(kāi)展誠懇的相互批評,達到“團結—批評—團結”的目的。每個黨雨秒員都(dōu)要參加黨支部或黨小務志組的專題組織生活會(huì),黨員領導幹部要以普通黨員身份參加專題組織生活會笑請(huì),要邀請服務對(duì)象代如山表參加。

3.整改落實、建章立制環節

1)認真制定整改方案。針對(duì)征求廠個到的意見和專題民主生活會(huì)查擺出來的“四風”方面(miàn)突出問題,訊醫以及結合國(guó)家衛生計生委、國(guó)家中醫藥管白師理局《關于印發(fā)加強醫療衛生行風建設“九不準”的通知》要求自查去你發(fā)現的問題,制定各級整改方案,水師集中力量抓好(hǎo)整改。

一是制定科室的整改方案。二級科及用多服務窗口三級科室,制定科室的整改方案。

二是制定領導班子整改方案。黨支部書記要親自主持制定領導班子整改方事影案,明确整改目标任務、推進(jìn)措施、責任人、完成(還場chéng)時(shí)限,并在一定範外分圍内公示。

2)健全落實制度規定。認真抓好(hǎo)制度的廢、改、立三項工作,圍繞解兒雪決“四風”方面(miàn)問題、提也在升服務質量方面(miàn)問題、以及糾風工作等突出問題,建立健全行得不草通、指導力強、能(néng)長(弟我cháng)期管用的制度規定,推動改進(jìn)作風常很問态化長(cháng)效化。

二、加強組織隊伍建設

(一)加強領導班子建設,落實“三會(huì)一課”。一是強化黨小組討靜的領導。針對(duì)多名黨小組長有討(cháng)已辦理退休的情況,根據工作需要進(jìn)行黨小組長(c短西háng)的改選工作;二是貫徹黨支部中心鄉城組政治學(xué)習制度,定期開(kāi)展行不理論學(xué)習,提高政治思想理論水平;三是定期召冷匠開(kāi)民主生活會(huì),認真開(kā雪土i)展黨内的批評和自我批評,搞好(hǎo)班子内部的團結筆樹與監督;四是落實好(hǎo)黨風廉政建設責任制,正确行使手中的權力,真正河空做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

(二)進(jìn)一步推進(jìn)黨務公開(kāi)工作。堅持統籌兼顧制資,力求創新的原則,不斷完善公開(kāi)制度,豐富公開(kāi)事務内容,創新公開(kāi)形式,實行有計長(cháng)效管理,使黨務公開(kāi)工作制度化、規範化、常黃妹态化。

(三)加強黨員隊伍建設。通過(guò)開(錯弟kāi)展黨的群衆路線教育實踐活動,著(zhe)力解決部分子間黨員幹部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模範作用發(fā)揮不明顯等問題,答個調動黨員及幹部積極性,發(fā)揮他們在政治學(xué)習、醫療服務、學(x長大ué)術研究、醫院改革與建設中的先鋒模範作用,維護黨組織在群衆國校中的形象。

(四)做好(hǎo)黨員發(fā)展工作。按舞生照“堅持标準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的工作方針,視筆嚴格黨員發(fā)展條件和程序,切實把新民政治素質好(hǎo),業務能(néng)力強,作風正派的同知遠志吸收到黨組織中來。同時(shí)加強建黨對(duì)象的考察工作,要求工東每位建黨對(duì)象在未吸收前每年向(xiàng)黨支部上交一份思想和工作彙放多報材料,作為考察和培養的重要依可雨據。2014年拟發(fā)展新黨員3人,做好(hǎo)5名預備黨員的考察工作,推薦6名建黨積極分子參加區直機關工委培訓。

三、加強黨風廉政建設及糾風工作

(一)落實黨風廉政建設責任制。結合醫院實際,通過(guò)舉辦專題講座、觀工身看警示教育影片等形式,開(kāi)展警示教育、醫德醫風水對教育和革命傳統教育,築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。通過(guò)開(kāi)聽紅展簽訂承諾書、中層幹部述職述廉、戒勉談話等活動,強化對(duì)照頻黨員幹部的監督制約,強化廉政風險防控。

(二)開(kāi)展醫患雙方簽署不收和不送“紅包”協議書工作。根據《國這做(guó)家衛生和計劃生育委員會有月(huì)辦公廳關于開(kāi)展醫患雙方簽署不收和不送“紅包”協議書工和了作的通知》(國(guó)衛辦醫函〔2014107号)精神,制定我院具體的實施工作方案,自51日起(qǐ),在患者入院24小時(shí)内,由經(jīng)治醫師與住院患者或者患方代表簽署《醫患雙裡小方不收和不送“紅包”協議書》,并如生將(jiāng)醫患雙方簽署的協議書納入病案管理,按照有關規吧動定做好(hǎo)歸檔和保存等工作。

(三)按照标本兼治、綜合治理的原則,實現常态化、系統化和制度化監管。要進(日話jìn)一步規範藥品采購行為,完善采購制度;深入開頻地(kāi)展創建“廉潔誠信醫院”活動,建立健全廉潔風險雜鐘防控機制,落實“陽光采購”、“陽光用藥”、“陽光物流”、“陽光院務”制度畫短。充分利用信息管理平台實施科學(xué)管理,切實落實醫療機構不良她路執業行為記分制度,建立監管長(cháng)效機制。

(四)積極推進(jìn)廉政風險機子讀制建設,建立健全誠信監管體系,落實電子監森舊察平台建設。

四、加強對(duì)工團組織領導

(一)積極支持工會(huì)履行科白組織職能(néng)。指導工會(huì)做好(hǎo)以職工話內代表大會(huì)為主要形式的院務暗坐公開(kāi)工作,指導召開(kāi)七屆五次職工代表大會(hu放對ì),進(jìn)一步增強職工當家作主、參與民主決策、民主管理的意識。充分發(弟有fā)揮工會(huì)作用,開(kāi)展風著有益的工會(huì)活動,維護職工合法權益。

(二)指導醫院團支部工作。堅持長讀“黨建帶團建”,進(jìn)一步完善團支部的制度建設,注重青年團員的思想教妹麗育,引導團支部積極開(kāi)展形式多樣(科也yàng)的團員活動,引導廣大青年團員樹立正确的人生觀和價值觀樹問,積極投身醫療衛生體制改革及醫院的建設和發(fā)展。

五、進(jìn)一步加強人才工作的領導

(一)按照三甲醫院标準及專科發(fā)展需要做好(hǎ玩慢o)人才引進(jìn)的計劃,并逐步實施;

(二)進(jìn)一步落實引進(jìn)人才的身可優惠政策,不斷改善工作條件和待遇,穩定專業技術隊伍;

(三)進(jìn)一步完善科教、科研工作機制,鼓勵知識分子積極開(快黑kāi)展新項目和開(kāi)展科研活動,為知識分子提供創業平台,推動醫院整體用要服務水平的提高。

六、進(jìn)一步推動醫療服務建設

(一)積極推進(jìn)“三好(hǎo)一滿意”活動、“醫冷又療質量萬裡(lǐ)行”、抗菌藥物臨床應用專項整能相治、平安醫院建設等活動,以及優質護理服務和臨床重點專科建設,推進農中(jìn)臨床路徑管理工作,不斷提升服務質量。

(二)加強醫患溝通教育,優化服務流程,提升服務水平。通過(guò)加強醫場是德醫風巡查,推進(jìn)零投訴活動,積極查擺服務方面(mià朋地n)存在的問題,有針對(duì)性地開(kāi)展醫友呢患溝通技巧培訓,增強醫務人員的服務意識,加強環節管理,優化服務流程,不很說斷提升服務水平。

七、全面(miàn)落實新一輪扶貧開(kāi)發(fā)“規劃到戶責任到人”工山下作,協助挂鈎聯系村平潭鎮紅光村做好跳哥(hǎo)各項工作。

八、繼續與美國(guó)醫療救護兒童協你日會(huì)(MMFC)專家開(kāi)展學(xué)術交流活動,為惠州市困難家庭的短資唇腭裂患兒免費開(kāi)展矯正手術。

九、繼續做好(hǎo)信訪維穩、計劃生路在育等工作。貫徹落實區綜治委安保維穩工作的文件精神,做好(hǎo)不穩定因素的排查工作門匠,發(fā)現苗頭及時(shí)處置。嚴格執行計劃生育照訊管理政策,做好(hǎo)本院職工計劃生育管理工作,積極配合區人口和計劃生妹做育局做好(hǎo)計劃生育工作。

十、與院班子一起(qǐ)帶領全院幹部職工,全土動力推進(jìn)按三甲醫院标準建設城我的各項工作;推進(jìn)腫瘤中心區件建設;進(jìn)一步推進(jìn)醫藥衛生體制改革玩上各項工作,積極建設平安醫院,努力完成(chéng)年初制金船定的各項工作目标。

 

2014年331日    

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