惠州市第六人民醫院招聘導醫公告
惠州市第六人民醫院始建于1949年9月，前身是中國(guó)人街到民解放軍粵贛湘邊縱隊健康醫院，是惠陽地區讀計規模最大的公立綜合醫院，承擔了男還本地區主要的醫療、急救、預防、保健、科研兒秒與教學(xué)工作。2014窗城年升格為三級綜合醫院，目前正在創建三南是級甲等綜合醫院。
醫院先後(hòu)被(bèi)授予愛嬰醫院、全國(guó)百姓放低朋心醫院、廣東省百家文明醫院、廣暗他東省抗擊非典模範集體、廣東省縣域(區)優秀醫院管理團隊、中國(音家guó)婦幼保健協會(huì)母嬰友好(hǎo)醫院、管理創新醫院等榮譽稱拍子号，是廣東省高等醫學(xué)院校教學(xué)醫院、鐵日南方醫科大學(xué)非直屬附屬醫院，2018年通過(g嗎看uò)中國(guó)胸痛中心（标準版）認證，2019年納去可入國(guó)家卒中急救地圖醫院，2020年通過(guò)防治卒體土中中心認證。2019年我院挂牌有暗成(chéng)為AHA心血管急救培訓中心。20亮林21年4月通過(guò)廣東省高等醫學(xué)院校教學(x女村ué)醫院、廣東省普通高等醫學(x技服ué)教育臨床教學(xué)基地現場評審科刀。2021年通過(guò)急性上消化道(dào)出血救治快速通道(dào)些輛認證。
醫院占地面(miàn)積37336平方米，總建築面(mià她笑n)積136472平方米，其中建築面(miàn西快)積68800平方米的新住院大樓已于2018年1森民0月開(kāi)始啟用。醫院編制床位1200張，實際開(kāi)放床位109船做0張，開(kāi)設34個住院病區。門診部1間，分院2間，工作人員2000多名冷行，博士研究生17名，碩士研究生道算98名，高級職稱249名，中級職稱396名亮音，廣東省傑出青年醫學(xué)人才1名,惠愛有州名醫4名，名中醫1名，區管拔尖人才4名，享受國快空(guó)務院津貼1名。2022年，全院年門、從湖急診病人約138萬人次，出院病人約4.498萬人次，年手術逾2物著.5萬例。
我院擁有64排容積CT、1.5T磁共振成(chéng)像系統（M筆費RI）、高能(néng)醫用電子直線加速器、全身熱療機、影像增強血管關哥造影機（DSA）、數字化胃腸機（胃腸D厭議R）、冠狀動脈血管内超聲系統(IVUS)、數字化X光攝吧遠片系統（DR）、全數字化平闆乳腺钼钯機等。
醫院功能(néng)齊全，科室設置合理，中冷共有專業組70個，惠州市級臨床了窗重點專科12個，心血管内科和腫瘤血液科入選惠州市重點培育專科、獲惠陽區重點專科現水立項，整體醫療技術水平在惠澳地區處于領先地位遠唱。醫院引進(jìn)國(guó)内先進(jìn)的醫院信息管愛志理系統，包括移動醫療、移動護理、自助采血系統等，提供歌跳全方位自助服務以及微信端自助服務，信息化建設處于本市較先進(jì唱舊n)水平，是互聯網醫院。
（一）基本要求
1.思想政治素質好(hǎo)，遵紀守法，作風正派，具有良能少好(hǎo)的職業道(dào)德和奉獻精神，團隊合作意識強。身體健康，能(né醫南ng)勝任應聘崗位的工作。
2.學(xué)曆、資曆、年齡及專業符合以下從上要求（詳見下方）。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.目前涉嫌違法行為，公安部門正在立案調查的；
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、她這紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終身件結的或不符合事(shì)業單位招聘條件的人員;
3.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的；
4.法律法規和規章規定不宜聘用的其他哥一情形。
（一）報名方式
本次招聘采取網絡招聘系統報名：點擊下紙書方“閱讀原文”，進(jìn)入招聘系統進(jìn)行填寫簡曆、上傳資料時的并投遞。（操作方法詳見附件：惠農可州市第六人民醫院招聘系統操作指南）
報名截止時(shí)間：2023年6月1日。
（二）報名材料（需在招聘系統附件處内上傳）
1.在系統中嚴格按照要求填寫簡曆信息；
2.第二代身份證掃描件；
3.學(xué)曆、學(xué)位證書掃描件（應屆畢業生提供就(j醫站iù)業推薦表及成(chéng)績單）；山得
4.崗位要求的其他證書。
（三）注意事(shì)項
1.請務必填寫完整簡曆、确保簡曆真實性，如因材料不全或信那算息不全造成(chéng)無法核實報名者是否符合條家我件的情況，一律視作報名不成(chéng)功。哥微
2.請務必留下準确的電子郵箱和手機号碼，并請及時(shí)留意手機短信學低和招聘系統通知。
3.每位應聘者隻可報名一個崗位。報名與考試時(shí報對)使用的身份證必須一緻。提交的讀朋報名材料必須真實、準确，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，取消報考謝讀資格或聘用資格。
（一）資格審查
由醫院對(duì)報名人員進(jìn)行資格審查媽玩并擇優初篩。進(jìn)入考試的人員名單將(jiāng)通過(guò)手機短信到問方式通知至個人。
（二）組織考核
1.初試：組織符合條件的應聘者擇優進(jìn電麗)行初試，形式采取線上或線下，通過(guò)初試者進(jìn)個師入第二輪複試。
2.複試：考核形式為現場考核，考核内容為：技能(林也néng)考核、試工等（視崗位需求、應聘者工作履曆等房亮而定），通過(guò)複試者進(jìn)入厭舞終試環節。
3.終試：綜合兩(liǎng)輪考核成(chéng)績，票藍擇優進(jìn)入終試，終試采取現場面(mi火和àn)試。
注：參加第二輪考核及第三輪（終試）的應聘者，屬全日制本科及以上學(xué)曆那都，或副高及以上職稱人員，由醫院安排食宿，交通費自理。（參加第一輪初妹外試食宿交通費由應聘者自理）
（三）體檢安排
依綜合成(chéng)績從高至低順序确定體檢人相行選，并在惠州市第六人民醫院官方網站外少公布。體檢不合格者取消錄用。
（四）公示
在惠州市第六人民醫院官方網站上進(jìn)行拟錄用人員公示，公示期為5個工作個鐵日。公示期間有異議的，一經(jīng)核實，取消錄用資格。
（五）有體檢不合格、放棄錄用資格或導緻該已錄用崗位空缺的其他情形開科，由醫院辦公會(huì)議研究決定是上鐘否遞補人選。
（一）無特殊情況者，錄用人員雙方在約定時(shí)間内必須到崗工作，逾期取消美快錄用資格。
（二）對(duì)未能(néng)按時(shí)畢機鐵業或未取得相關證書（如學(xué)曆、學(xué)位證書些弟等），所簽定的勞動合同或相關協議將(jiān線林g)自動失效。
（三）錄用人員應服從調配，醫院可根據實際情況對又志(duì)錄用人員的錄用崗位進(jìn)行調配。
（四）有體檢不合格、放棄錄用資格或導緻該已錄用崗位空缺的其他情形，由醫男時院黨委研究讨論是否遞補人選。
按照有關規定，用人單位與聘用人員在平請水等自願、協商一緻的基礎上簽訂勞動合同，約定試用期為1-6個月（包含在勞動湖師合同期内）。簽訂合同之日起(qǐ)即是計薪日，須當天開腦了(kāi)始參與各科室工作，否則視生間作放棄錄用處理；試用期滿經(jīng)科室綜合考評不合格者吧短的，將(jiāng)無條件解除勞動合同。今後(hòu)勞動合同的購輛履行、變更、續簽、解除和終止，均按照勞動保障法律法規執行。試用轉聘用答坐人員按規定辦理崗位聘用手續，按醫院規定享受相應的厭議薪酬福利待遇。
（一）咨詢電話：0752-651筆懂8613（人力資源部）
（二）咨詢時(shí)間：工作日内8:00-做相12:00 14:30-17:30
（三）監督電話：0752-65時人18607（紀委辦公室）
（四）聯系地址：廣東省惠州市惠陽區淡水街道(dào)愛民東路3号綜合樓什服510辦公室
