為進(jìn)一步提升護理人員外出進(jìn)修學(x店大ué)習的管理效果，分享學(xu車房é)習經(jīng)驗，展示學(xu朋司é)習成(chéng)果，促進(jìn)護理工作的專業化體都發(fā)展，我院護理部于2023 年10 月 20 日女他下午在多功能(néng)廳舉行了2023年度專科/進媽林(jìn)修護士彙報交流會(huì)。護理黃雪部、四級科及以上護理人員、帶教老師、 2024 年拟低鐵進(jìn)修護理人員共 80多人參加本次彙報聽開交流會(huì)。彙報會(huì)由護理部副主些志任劉媛主持。

25名專科/進(jìn)修護士結合自己進(jìn)修學(xué海但)習的所見、所聞、所思，采用&土森nbsp; PPT  形做草式，從進(jìn)修情況彙報、反思與思考、返院工作開(睡舊kāi)展情況及下一步工作計劃依序彙報，分享了各醫療機構先進(筆現jìn)的管理理念、設施設備、技術技能(n在算éng)、優質服務、人文關懷等。内容詳實新穎，形式什用多樣(yàng)，為參會(huì)人員提供刀路了學(xué)習借鑒的實例。

彙報會(huì)後(hòu)，護理部主任姚雪蓮做總結發(fā)言。她首先肯定了科和科室及專科/進(jìn)修護士的付出和努力；她認為，進(jìn小費)修彙報是對(duì)外出進(jìn)修人外如員的一次檢閱，更是搭建一個交流互鑒的平台，達到“一人學(xué雨件)習，全院分享”的目的；她提出，人才培養是重中之重中站，科室護士長(cháng)要科學(xué)有效落林她實好(hǎo)人才培養計劃。同時(shí短電)要求外出學(xué)習人員要學(xué說銀)以緻用，結合科室實際情況將(綠自jiāng)所學(xué)落實落地，科室要根據醫院的相關制度加強對(見子duì)外出進(jìn)修人員的指導、管理與考核動事，不斷深化專科内涵，推動護理專鐵工科發(fā)展，改善患者就(jiù)醫體驗，提升醫書國院的護理品質。