惠州市第六人民醫院始建于1949年9月,前身是中國(g林雨uó)人民解放軍粵贛湘邊縱隊健康醫院,近幾年,醫院取得令人矚目的成(chéng技場)績,現已成(chéng)為淡澳區域規模最很藍大的一所集醫療、急救、預防、保健、科研與行開教學(xué)工作為一體的三級甲等綜合性醫院。醫這自院先後(hòu)被(bèi)授予愛嬰醫院、全國(不件guó)百姓放心醫院、廣東省百家文明醫院、廣東省抗擊非就生典模範集體、廣東省縣域(區)優秀醫院管理團隊、中國(guó區身)母嬰友好(hǎo)醫院、管理創新醫院等也新榮譽稱号,是南方醫科大學(xué)非直屬附屬醫院、廣東省高等醫學(說秒xué)院校教學(xué)醫院、廣東省普通高等醫學(xué)教育臨視下床教學(xué)基地。
醫院占地面(miàn)積37336平方米,總建和土築面(miàn)積136472平方米。醫院編制床位1200張,實器做際開(kāi)放床位1106張,開(kāi為就)設34個住院病區,分設門診部1習離間,分院2間。全院年門急診病人約140萬人次,出院病人約4.5萬人次,拿和年手術量逾2.5萬台次。
(一)基本條件
1.思想政治素質好(hǎo),遵紀守法,作風正派,具有良好(hǎo)日唱的職業道(dào)德和奉獻精神,團隊花光合作意識強。身體健康,能(néng)勝任應聘崗位的工作。關慢
2.學(xué)曆、資曆、年齡及專業符合崗位要求。月男
(二)招聘崗位及要求
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(三)有下列情況之一者,不得報名
1.目前涉嫌違法行為,公安部門正在立案調查的;
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,有我或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的或不符合事民師(shì)業單位招聘條件的人員;
3.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期的;
4.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形;
5.違約農村訂單定向(xiàng)免劇水費培養醫學(xué)畢業生,不接受報名。一經(jīng)查實屬此爸麗類畢業生,即取消報名資格和成(chéng)績,已簽的聘用協議裡照無效,必要時(shí)追究個人法律和經(jīng)紅商濟責任。
(一)報名方式
本次招聘采取網絡招聘系統報名:點擊下方“閱讀原文”,進(jìn)入招聘系統進(jìn)行填寫簡曆、上傳資料路如并選崗投遞
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報名截止時(shí)間:2023年12月31日
(二)報名材料(需在招聘系統附件處内上傳)
1.在系統中嚴格按照要求填寫簡曆信息;
2.第二代身份證掃描件;
3.學(xué)曆、學(xué)位證書掃描件(應屆畢業生提供就(ji熱體ù)業推薦表及成(chéng)海輛績單);
4.專業技術資格證書;
5.報名崗位的其他要求中的佐證材料綠讀,如臨床醫師需提供醫師資格證、執業醫師證、住院醫師規村國範化培訓證書或相關證明;
6.獲獎或其他有關證書;
(三)注意事(shì)項
1.請務必填寫完整簡曆、确保簡曆真實性,如因材料不全或信息不全路體造成(chéng)無法核實報名者是否符合條件的土舊情況,一律視作報名不成(chéng)功。
2.請務必留下準确的電子郵箱和手機号碼,确保所留多還手機号碼暢通并能(néng)添加微信,請及時(shí海大)留意手機短信和招聘系統通知。
3.每位應聘者隻可報名一個崗位。報名與考試時(shí)使用的身份證必須一緻北舊。提交的報名材料必須真實、準确,提供虛假報名子請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用東愛資格。
(一)資格審查
由醫院對(duì)報名人員進(雜就jìn)行資格審查并擇優初篩。進(jìn)入考試的人員名單將(小照jiāng)通過(guò)手機短信方式通知至個人。
(二)組織考核
1.初試:組織符合條件的應聘者擇優視來進(jìn)行初試,形式采取線上或線下,通過(guò)公中初試者進(jìn)入第二輪複試。
2.複試:考核形式為現場考核,考核内容為:技能(néng)考核、試工等(視崗風間位需求、應聘者工作履曆等而定),通過(guò)複試者信子進(jìn)入終試環節。
3.終試:綜合兩(liǎng)輪考核成(chéng)績通內,擇優進(jìn)入終試,終試采取現場面(miàn)試。
注:參加第二輪考核及第三輪(終試)場分的應聘者,屬全日制本科及以上學(xué)曆,或副高及以上內姐職稱人員,由醫院安排食宿,交通費自理拍文。(參加第一輪初試食宿交通費由應聘者自理)
(三)體檢安排
依綜合成(chéng)績從高至低順文機序确定體檢人選,并在惠州市第六人民醫院官方網站公布。花放體檢不合格者取消錄用。
(四)公示
在惠州市第六人民醫院官方網站上進(jìn)行拟錄用人員公示,公示期為我山5個工作日。公示期間有異議的,一經(jīng)核實,取消錄用資格。城校
(五)有體檢不合格、放棄錄用資格或導習北緻該已錄用崗位空缺的其他情形,由醫院辦雜樂公會(huì)議研究決定是否遞補人選。
(一)無特殊情況者,錄用人員雙方在約定時(shí)間内必須到崗工作,逾期取消錄那愛用資格。
(二)對(duì)未能(néng)按時(shí)畢業或未取得相關證書(如唱身學(xué)曆、學(xué)位證書等),所簽定工睡的勞動合同或相關協議將(jiāng)自動失效。
(三)錄用人員應服從調配,醫院可根據實際情況對(duì)錄用人員熱購的錄用崗位進(jìn)行調配。
(四)有體檢不合格、放棄錄用資格或導緻該已錄有電用崗位空缺的其他情形,由醫院黨委研究讨論是會黃否遞補人選。
經(jīng)錄用後(hòu),用人單位與聘用數請人員在平等自願、協商一緻的基礎上簽訂跳行勞動合同,約定試用期為1-6個月(勞動合同期包含試用期在内)。試都唱用期滿經(jīng)考核不合格化筆者,甲方與乙方將(jiāng)無條件解除勞動合同。
(一)咨詢電話:0752-6518如從613(人力資源部)
(二)咨詢時(shí)間:工作日内8:00-12:現民00 14:30-17:30
(三)監督電話:0752-6518607(紀委辦公室為懂)
(四)聯系地址:廣東省惠州市惠陽區淡水街道(dào)愛民東路3号綜友內合樓712人力資源部辦公室
審核 | 一審:何曉健,二審:任惠敏校綠
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